Johtaja, keskity näihin viiteen asiaan. Jos huomaat haahuilevasi suurimman osan viikostasi operatiivisessa mikromanageeraus hommissa, on aika tehdä muutos. Delegoi ja opi karsimaan asioita.

Johtajan viisi perustehtävää

  1. Johtajat asettavat tavoitteita
  • mitattavia, kristallinkirkkaita tavoitteita
  • he päättävät mitä tavoitteiden tulee olla
  1. Johtajat organisoivat
  • jaa kokonaisuudet osiin
  • valitse ihmiset, jotka tekevät haluamasi asiat
  1. Johtajat motivoivat ja viestivät
  • viesti selkeästi
  • sytytä ihmiset tekemään asioita
  1. Johtajan tehtävänä on mittaaminen
  • ihmisten täytyy tietää milloin he ovat onnistuneet työssään
  • laadi selkeät mittarit
  1. Johtajat huolehtivat ihmisten kehittämisestä
  • kehitä myös itseäsi
  • ihmiset arvostavat koulutuksia, jossa he todella kehittyvät

 

Mieti, joka aamu päivän aluksi kuinka voit keskittyä näihin viiteen asiaan. Tarkista joka päivä päivän lopuksi keskityitkö näihin asioihin? Jos et, mitä teet huomenna toisin?

Human energiaa johtamistyöhösi toivottaa TIR